التوظيف والتعيين
إجراءات التوظيف من الإعلان حتى المباشرة، مع إعداد العقود وفتح ملفات الموظفين.
جديدإدارة الموارد البشرية للمنشآت عن بُعد
ندير مواردك البشرية،
لتتفرّغ لنجاحك
فريق متخصص يتولّى عنكم ملفات الموارد البشرية كاملة؛ من التوظيف والعقود والرواتب، إلى تهيئة المنصات الحكومية ومتابعة الامتثال — باشتراك شهري واحد.
- بدون قسم داخلي
- امتثال مستمر لنظام العمل
- تقارير شهرية واضحة
منشآت في قطاعات مختلفة وثقت بآرام
خدماتنا
كل ملفات الموارد البشرية، عند فريق واحد
مساران متكاملان يغطيان عمليات الموارد البشرية اليومية والعلاقات مع الجهات الحكومية.
الرواتب والإجازات
مسيّرات الرواتب الشهرية، وأرصدة الإجازات، والمخالصات ومستحقات نهاية الخدمة.
السياسات والإجراءات
لائحة تنظيم عمل وسياسات داخلية متوافقة مع نظام العمل، تبني بيئة عمل جاذبة.
التأمين الطبي
إدارة وثيقة التأمين الطبي للموظفين وإضافاتهم وتحديثاتهم أولًا بأول.
تقارير الأداء الشهرية
صورة دقيقة كل شهر عن وضع الموارد البشرية والامتثال والمهام المنجزة.
العلاقات الحكومية
تهيئة المنصات الحكومية وإدارة عملياتها اليومية نيابةً عنكم، مع متابعة التحديثات.
المنصات التي نديرهاالمنصات الحكومية
نعرف المنصات، فلا تتعطّل معاملاتكم
لكل منصة متطلباتها وتحديثاتها. نهيّئ حساباتكم وندير عملياتها اليومية، ونرفع لكم تقارير الامتثال حتى تتجنّبوا المخالفات والغرامات.
- تهيئة الحسابات وربط المنشأة بالمنصات
- إدارة العمليات اليومية نيابةً عنكم
- متابعة التحديثات وتقارير الامتثال
لماذا آرام
امتداد لفريقكم، لا عبء إضافي عليه
امتثال مستمر
متابعة دقيقة لنظام العمل وتحديثاته تقلّل مخاطر المخالفات والغرامات.
نقطة تواصل واحدة
فريق واحد لكل ملفات الموارد البشرية والعلاقات الحكومية.
تكلفة أوضح وأقل
بدل بناء قسم داخلي كامل برواتبه وأنظمته.
سرية البيانات
بيانات موظفيكم محفوظة بأعلى درجات السرية.
مرونة تنمو معكم
خدمة تتوسّع مع زيادة موظفيكم واحتياجاتكم.
حلول مفصّلة
نصمّم الخدمة على حجم منشأتكم واحتياجها الفعلي.
كيف نعمل
أربع خطوات واضحة للبدء
- 1
التقييم الأولي
نحلّل وضع الموارد البشرية لديكم، ونراجع العقود والمنصات، ونحدّد متطلباتكم.
- 2
تصميم خطة العمل
خطة مخصّصة بالمهام والمسؤوليات والجداول الزمنية، نعتمدها معكم قبل البدء.
- 3
التنفيذ والمتابعة
ننفّذ الخدمات المتفق عليها، ونتابعها يوميًا، ونرفع لكم تقارير شهرية.
- 4
التطوير المستمر
نراجع الأداء دوريًا ونحسّن الخدمة لمواكبة نموكم وتحديثات الأنظمة.
الباقة الشاملة
احصل على عرضك المخصّص خلال 24 ساعة
كل منشأة تختلف في حجمها واحتياجها، لذلك نصمّم العرض على مقاسكم. أجيبوا عن ثلاثة أسئلة سريعة، ونرسل لكم عرضًا واضحًا.
يشمل كل اشتراك
- إدارة وتهيئة المنصات الحكومية (قوى، مدد، التأمينات، مقيم)
- الإجراءات الكاملة للتوظيف
- إدارة ملفات الموظفين من عقود ووثائق
- معالجة مسيّرات الرواتب الشهرية
- إدارة التأمين الطبي (التسجيل والإلغاء)
- إعداد وإنهاء إجراءات التصاريح النهائية
- إجراءات إنهاء العلاقة التعاقدية
- دعم فني على مدار الساعة
حجم المنشأةالخطوة 1 من 3
مجانًا
فحص امتثال مجاني لمنشأتك
نراجع وضع منشأتكم في قوى والتأمينات ومدد ومقيم، ونرسل لكم ملاحظات واضحة عن أي نقص قد يعرّضكم لمخالفة أو غرامة — بلا أي التزام.
هل نحتاج قسم موارد بشرية داخل المنشأة؟
لا. يعمل فريق آرام عن بُعد بصفته امتدادًا لإدارتكم، ويتولّى ملفات الموارد البشرية والعلاقات الحكومية كاملة، مع نقطة تواصل واحدة.
كيف تُحدَّد قيمة الاشتراك؟
الاشتراك شهري، وتُحدَّد قيمته حسب عدد موظفيكم واحتياجكم. بعد التقييم الأولي نرسل لكم عرضًا ماليًا خاصًا بمنشأتكم.
ما المنصات الحكومية التي تديرونها؟
منها قوى، والتأمينات الاجتماعية، ومدد، ومقيم، وأبشر أعمال، وبلدي، وصحة، وتيسير، وغيرها حسب نشاط منشأتكم.
كيف نتابع ما يُنجز؟
نرفع لكم تقريرًا شهريًا عن وضع الموارد البشرية والامتثال والمهام المنجزة، ونتواصل عبر البريد الإلكتروني والاتصال المباشر واجتماعات دورية.
هل بيانات موظفينا في أمان؟
نتعامل مع بيانات موظفيكم بأعلى درجات السرية، ولا يطّلع عليها إلا الفريق المكلّف بملفكم.
تواصل معنا
لنبدأ بتقييم وضع منشأتكم
اتركوا بياناتكم وسيتواصل معكم فريق آرام لتحديد احتياجكم وإرسال العرض المناسب.